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Inclusivity HR est la 1ère app de gestion de projets dédiée aux RH. L'objectif ? Vous accompagner dans la structuration et le pilotage de vos processus pas à pas.

Pourquoi Inclusivity HR ?

La majorité des RH sont débordées et n’ont pas le temps de :

• Construire la stratégie
• Structurer les processus
• Travailler en mode projets

Pourtant, ce sont ces trois éléments qui vous permettent d’assurer votre rôle stratégique de business partner et d’accompagner pleinement le développement de votre entreprise.

Inclusivity HR est la réponse au manque de temps structurel des RH pour vous permettre de reprendre votre place stratégique.

Une app pour :

• Auditer la qualité de vos processus
• Structurer des processus efficaces, inclusifs et sereins avec une méthode pas à pas (et l’automatisation des tâches chronophages et complexes)
• Piloter vos processus au quotidien (à venir)

Le premier module vous accompagne sur la mise en conformité avec la directive sur la transparence des salaires.

Bien débuter

Nous vous recommandons de suivre ces étapes pour début efficacement dans votre utilisation d'Inclusivity HR :

• On-boardez votre équipe et attribuer les rôles (les autorisations propres à chaque rôle sont en cours de développement)
• Réalisez votre diagnostic. Découvrez-en plus sur les Diagnostics.
• Créez le projet associé à votre diagnostic. Découvrez-en plus sur les Projets.
• Appropriez-vous la méthodologie du projet